O serie de evenimente marca
realizate
în parteneriat cu:
Îți reamintim că, dacă ai ajuns pe această pagină, înseamnă că ai primit o invitație exclusivă, gratuită, la acest eveniment sau faci parte din cercul de prieteni Great HRs care poate accesa unul dintre locurile destinate exclusiv participanților din rolurile de coordonare din: HR, Finance, Operations, Procurement și Top Management, care reprezintă organizații de minim 200 de angajați.
Focus pe soluții
(în perioada crizei)
seria de conversații online, împreună cu profesioniști SAP-EY-GreatHRs, pentru soluții în vremea pandemiei
vino să creăm soluții
Trăim cu toții o perioadă tulbure, de criză globală, care pune la încercare toate sistemele actuale de management și creează incertitudine în legătură cu performanța organizațională actuală și viitoare. În acest context poate fi ușor să ne lăsăm "luați de val" - valul de agitație, de presiune pe business, pe manageri de a fi alături de oameni și a găsi soluții, pe oameni de a livra cât mai bine și la timpul cerut. Însă, atunci când ne lăsăm "luați de val", poate fi ușor să pierdem din vedere care sunt soluțiile pe care le avem la îndemână, poate fi ușor să ne pierdem concentrarea și să ne lăsăm distrași de aspecte irelevante sau poate să nu găsim oaze de liniște în care să putem gândi limpede, în care să ne conectăm cu ceea ce este important pentru noi și pentru business, ca întreg.
Când nu ești centrat pe soluții, uită-te cu atenție, ca nu cumva să fii parte din problemă!
În contextul actual de criză globală, te invităm să creăm împreună "oaze" centrate pe soluții, împreună cu manageri și profesioniști, care au același focus.
conversațiile deja susținute
Noi credem acum, mai mult decât oricând, că avem nevoie de colaborare transdisciplinară, de perspectivă holistică și susținere reciprocă în a crea valoare pentru noi toți.
Te invităm la o conversație de concentrare pe soluții pentru a asigura o perspectivă managerială deschisă la adaptare rapidă, schimb de perspective și idei, dar și simplitate.
Fiecare conversație are numai
10 locuri disponibile
Verificăm cu atenție încadrarea fiecărui înscris în criteriile de mai sus pentru a păstra calitatea participanților. Te sfătuim să te înscrii de pe acum să te asiguri că vei primi invitații la urmatoarele evenimente.
cine sunt participanții
Îți reamintim că, dacă ai ajuns pe această pagină, înseamnă că ai primit o invitație exclusivă, gratuită, la acest eveniment sau faci parte din cercul de prieteni Great HRs care poate accesa unul dintre locurile destinate exclusiv participanților cu roluri de coordonare din: HR, Finance, Operations, Procurement și Top Managementcare, ce reprezintă organizații de minim 200 de angajați.
Vei avea alături participanți din companii de peste 200 de angajați, exclusiv cu roluri de coordonare din: HR, Finance, Operations, Procurement și Top Management
despre organizatori
SAP este lider global în transformarea digitală a companiilor. Soluția dedicată gestionării experiențelor umane dintr-o organizație – SAP SuccessFactors – este folosită de peste 70000 de clienți, având peste 120 milioane utilizatori în întreaga lume. Evoluția propusă de SAP și tranziția de la HCM la HXM depășește limitele platformelor tradiționale de gestionare a capitalului uman.
SAP propune reproiectarea experiențelor oamenilor dintr-o organizație. Cu alte cuvinte, crearea de experiențe care să permită candidaților, noilor angajați, recrutorilor, angajaților, managerilor și leaderilor de resurse umane să facă lucrurile mai rapid și mai ușor, astfel încât să poată fi mai productivi - de la recrutare, la învățare continuă și până la pensionare.
EY este una dintre cele mai mari firme de servicii profesionale la nivel global, cu 260.000 de angajaţi în peste 700 de birouri în 150 de ţări.
Reţeaua este integrată la nivel global, iar resursele din cadrul acesteia oferă clienţilor servicii prin care să beneficieze de oportunităţile din întreaga lume.
În România, EY este liderul de pe piaţa serviciilor profesionale. Cei peste 800 de angajaţi din România şi Republica Moldova furnizează servicii integrate de audit, asistenţă fiscală, asistenţă în tranzacţii şi servicii de asistenţă în afaceri către companii multinaţionale şi locale.
Great HRs este un incubator de idei, o platformă de proiecte inovatoare, care servesc dezvoltării și maturizării pieței muncii, atât din perspectiva candidaților, cât și a angajatorilor.
În comunitate am strâns peste 3000 de profesioniști de resurse umane si conducători de echipe din diverse departamente din organizații și 90 de voluntari, în 14 echipe multidisciplinare care, alături de peste 30 de companii partenere, ajută la implementarea mai multor proiecte de anvergură națională (dintre care cele mai cunoscute sunt Angajez 45+, Great Employers in Ro și Employee Lead Generation).