"Necunoscutul nu există. Numai lucruri ascunse temporar, neînțelese temporar." - Căpitanul Kirk (Star Trek)

 

Managementul centralizat, orientat pe predicție, comandă și control este din ce în ce mai chestionat și provocat de mediul complex și dinamic în care organizațiile acționează. Viitorul este deja aici! Nevoia unei noi paradigme, a unui nou mod de a munci în organizații este din ce în ce mai prezentă. Sunt multe companii, la nivel global, care au făcut deja trecerea la noi moduri de operare: holacracy, agile, management 3.0 etc. Din practică noi știm că se poate și, inspirați de astfel de demersuri, te invităm "să deguști" cât de deschis ești în a înțelege și explora noi moduri de lucru pe care să le poți aduce în organizația ta!

Te invităm să explorăm si să degustăm împreună, într-un workshop interactiv, cum putem crea motivație în echipă, ca profesionist de HR sau ca lider de echipă, integrand moduri noi de colaborare.

 

DE CE SĂ VII:

Ești interesat de modalități practice prin care poți crea echipe autonome și performante, angajați motivați și fericiți, medii de lucru sustenabile și creative?

Vino alături de Dănuț Mocanu și Rodica Obancea să descoperim noi frontiere! Te invităm să te alături călătoriei noastre de explorare și degustare a unor procese de management și resurse umane, din paradigma autonomiei, acolo unde puțini au ajuns! (“To boldly go where a few have gone before”!) Dai curs provocării?  

​

CU CE REZULTATE PLECI LA FINAL:

- Înțelegeri noi despre echipele autonome și alte moduri de a conduce echipe

- O înțelegere practică a factorilor motivatori personali și în echipă

- Un mod simplu de a face schimbările în echipă care țin oamenii motivați și implicați

- Modalități de a facilita performanța echipei

​

CÂND ȘI UNDE:

Marți, 30 iulie, între orele 9:30 – 12:30, la sediul Optymyze - Splaiul Independenței 319, sector 6, București.