ARTICOLELE

Strategii, informatii si o privire de ansamblu asupra HR-ului in companii performante.

 

Employer branding, cultura organizationala, retentie, salarizare, comunicare interna, EVP (employer value proposition), recrutare/ si alte subiecte de interes pentru realitatea actuala a HR-ului din Romania. 

Workspace

PRELUCRĂRI SUPLIMENTARE DE DATE PERSONALE ALE ANGAJAȚILOR ÎN CONTEXTUL COVID -19 (II)

Despre provocările legate de înregistrarea datelor angajaților în contextul muncii de acasă în ce privește asigurarea securității datelor și monitorizarea activității angajaților

portrait Florina_edited.jpg

Florina Stancu

Partener @Brexton

Woman with Protective Mask

PRELUCRĂRI SUPLIMENTARE DE DATE PERSONALE ALE ANGAJAȚILOR ÎN CONTEXTUL COVID -19 (I)

Despre înregistrarea datelor privind sănătatea angajaților în contextul muncii de acasă

portrait Florina_edited.jpg

Florina Stancu

Partener @Brexton

Man in Front of Window

Cum să rămâi un candidat 45+ angajabil și în perioada virusului

Mai mult ca oricând, perioada pe care o traversăm cu toții cere o remodelare a comportamentului individual și o adaptare la noile realități

LigiaWyser-portret.jpg

Luiza Simion

Business Manager@Wyser

Brainstorming Session

Pastila legislativă de Martie

Să învătăm din greșelile altora sau cum să fim atenți cu datele personale ale angajaților

portrait Florina_edited.jpg

Florina Stancu

Partener @Brexton

Team Talk

Rețeta unei strategii de wellness de succes

Despre factorii și elementele vitale care determină succesul strategiei de wellness a unei companii.

andreia-cristescu-326x357.jpg

Andreia Cristescu

Corporate wellness specialist @Yoga teacher

Brianstorming

Sănătatea în conversațiile din organizații

Despre fenomenele pe care le trăim în mediul organizațional care sunt consecințe ale lipsei sănătății în conversațiile și obiectivele organizațiilor dar și oportunități de schimbare.

rodica obancea.jpg

Rodica Obancea

Master Certified Coach (MCC), Executive & Team Coaching

Open Office Space

Esti noul angajat?

Fii atent la cateva trasaturi ale culturii organizationale, s-ar putea sa iti fie mult mai usor sa te integrezi printre noii colegi.

alexandra vladut.png

Alexandra Vlăduț

HR business partner @General Electric Manufacturing

Workers Wearing Helmets and Jackets

Cum îi facem pe angajați multumiți

Misiunea HR-ului este sa isi faca angajatii multumiti in plan profesional. Multumire + Munca = Performanta, Retentie, Motivatie la un nivel excelent.

oana pana.jpg

Oana Pană

Recruiter Medijobs și IT

Group Discussion

Feedback negativ. Ce e de facut?

De ce este asa de dificil sa primim feedback negativ? Ce putem face pentru a-l transforma in catalizator al progresului?

alexandra vladut.png

Alexandra Vlăduț

HR business partner @General Electric Manufacturing

Golden Watch

La 50+ fara job, alegi bona pe gratis sau pensionar ?

La 50+ alegi bona pe gratis sau pensionar? O intrebare pertinenta pe piata muncii din Romania pentru ca riscul de a ramane fara job este foarte mare. Care sunt motivele si ce solutii avem la dispozitie in articolul urmator

oana pana.jpg

Oana Pană

Recruiter Medijobs și IT

Beauty of Flight

5 metode de diferentiere in procesul de recrutare

​Acest articol nu se refera la o strategie de recrutare la nivel inalt si nici nu este o reteta secreta. In schimb este despre rezolvarea lucrurilor mici care ajuta in dobandirea talentelor in organizatie

alexandra vladut.png

Alexandra Vlăduț

HR business partner @General Electric Manufacturing

Brainstorming

HR Planning baza pentru o organizatie sanatoasa

HR Planning este baza pentru o organizatie sanatoasa. Despre planificare eficienta, planificarea in recrutare si pozitionarea strategica cu Ioana Presdescu, Executive Leader

oana pana.jpg

Oana Pană

Recruiter Medijobs și IT

Building Homes

Ce este o comunitate?

Aud frecvent în jurul meu cuvântul “comunitate” - avem comunități pe facebook, brandurile au comunitățile lor, posesorii anumitor mărci auto au comunitățile lor. Din perspectiva mea este multă confuzie legată de termenul “comunitate”.

rodica obancea.jpg

Rodica Obancea

Master Certified Coach (MCC) Executive & team coaching

Young Businesswomen

Profesionistul de HR face diferenta 

Profesionistul de HR face diferenta n mai ales in recrutare si nu doar prin experienta, ci si prin atitudine, propria analiza SWOT inaintea oricarui proces.

oana pana.jpg

Oana Pană

Recruiter Medijobs și IT

Baseball Team

Individual compus in echipe

Suntem individualisti si ne e bine asa. Refuzam sa cerem ajutorul cand ne depaseste o sarcina si preferam sa lucram peste program. Vrem sa detinem puterea expertului.

POZA ALEXANDRA SAVENCU_edited.jpg

Alexandra Savencu

The Energizer @Human Performance Development Int.